Activité de traitement des signaux à la plateforme (40% à 50%) : gestion des signaux de veille et d’alerte

Dans le cadre d’un fonctionnement en équipe, en binôme avec une infirmière de veille et en lien avec un coordonnateur de plateforme

• Participer à la régulation de la messagerie de réception des signaux de veille adressés par le point focal
• Vérifier et valider les signaux notamment à porte d’entrée médicale, qualifier les alertes sanitaires
• Mettre en œuvre les mesures de gestion liées aux signaux reçus ou en cours, directement ou en collaboration avec des partenaires
• Participer à la préparation des éléments de langage technique en vue de l'information aux autorités (messages flash préfectures notamment, remontées SISAC), en lien avec le coordonnateur
• Gérer les signaux et alertes, et renseigner les outils de gestion SI-VSS et le système d’information alerte et crise (SISAC)
• Fournir un appui à la gestion des signaux traités par le binôme de permanence
• Garantir la traçabilité des actions réalisées et participer aux points de transmissions avec l’équipe
• Apporter une expertise médicale aux signaux de veille sensibles ou urgents en lien avec le coordonnateur

Activité hors permanence (50 à 60%) : pilotage de références thématiques, appui à la gestion de dossier de fond

• Suivre les dossiers traités en permanence
• Apporter une expertise médicale pour la gestion des événements indésirables sensibles et aux réclamations
• Assurer le pilotage de références thématiques : veille réglementaire et scientifique, élaboration d’outils de gestion, actualisation des procédures, formation de l’équipe, suivi d’activité, animation des réseaux de partenaires, rédaction de bilans et synthèses, éléments de langage. Selon les thématiques, cette activité peut être réalisée en binôme.
• Contribuer à la préparation et à la rédaction des plans de santé publique et à la gestion des situations exceptionnelles
• Participation à la vie de l’équipe (réunions de transmissions, réunions de cellule, de département, plannings, etc.)
• Garantir en lien avec les médecins présents une continuité de l’expertise médicale

 Mobilisation en cas de crise, dans la cellule régionale d’appui et de pilotage, coordonnée par le responsable du département ou son adjoint(e). Veille professionnelle et de recherche

Médecin préférentiellement de santé publique, ayant une approche de terrain, une bonne capacité à fédérer des acteurs, quels que soient les domaines concernés

Doté(e) de capacités d’organisation et d’adaptation, avec un sens des responsabilités et un goût prononcé pour le travail en équipe.

Poste ouvert aux titulaires Médecin conseil niveau A (convention organisme SS) selon profil et fonctionnaires de catégorie A, ou CDD de droit public de 3 ans pour les non titulaires.

Contributions particulières d’exercice
L’activité de permanence est soumise à des contraintes horaires : 9h-18h00 et n’est pas adaptée au télétravail.
En raison des besoins du service, un temps de travail inférieur à 90% n’est pas compatible avec le poste Certains signaux sanitaires sensibles ou évoluant en alerte peuvent nécessiter une gestion non planifiable, de la réactivité et de la disponibilité
Participation au dispositif d'astreintes sur la base du volontariat.
Mobilisation en situation de crise sanitaire, tous domaines confondus.
Participation éventuelle au Programme régional d’inspection, contrôle, audit (PRICA), pour les profils habilités
Participation possible à des groupes de travail selon les thématiques.