Enjeux et missions du service d’affectation :

Les missions principales de la délégation départementale :

-          Elle assure la représentation de l’ARS sur le département et exerce, en lien avec les services régionaux, des compétences sur le territoire concerné,

-          Elle est le relai de terrain de la politique régionale, interlocuteur de proximité au plus près de tous les acteurs locaux de santé.

La délégation départementale de l’Ariège est composée :

-          D’une direction,

-          Du pôle animation des politiques territoriales de santé publique,

-          Du pôle animation de la transformation de l’offre,

-          D’une mission de conseil et d’appui

Les missions du pôle animation des politiques territoriales de santé publique :

-          La prévention et la promotion de la santé environnementale,

-          La réduction des inégalités territoriales en santé,

-          L’accès aux soins de premier recours

Les missions du pôle animation de la transformation de l’offre 

-          Les établissements de santé

-          Les établissements et services médico-sociaux « personnes âgées » et « personnes handicapées »

La mission d’appui et de conseil assure : 

-          La gestion de la démocratie en santé et inspection/contrôle

-          La logistique de la délégation départementale

-          La gestion de crise sanitaire

Le suivi des parcours, les actions de prévention et les épidémies par l’infirmière de santé publique

Activités principales :

Encadrement : Oui (fonctionnel)

Management : Coordination

Nombre de personnes à encadrer (répartition par catégorie) :   1 (0.25ETP) – gestionnaire démocratie en santé

-          La gestion des différentes instances de démocratie en santé notamment le conseil territorial de santé (CTS),

-          La définition, la mise en œuvre et le suivi de la déclinaison départementale du programme régional d’inspection et contrôle,

-          La formalisation, la mise en œuvre et le suivi du programme régional de santé 2023-2028,

-          La gestion des réclamations et des signalements de la délégation départementale.

Activités annexes :

-          Participer à des inspections

Savoir :

- Management, gestion et animation de réunions partenariales

- Méthodologie et procédures juridiques d’inspection - contrôle

- Méthodologie de la gestion de projet

- Connaissances du contexte et des offres locales

Savoir-Faire :

- Travail en équipe

- Capacité d’analyse et de synthèse

- Animation d’équipe

- Expression écrite et orale

- utilisation des outils informatiques spécifiques aux missions 

Savoir-être :

- Sens du service public

- Sens des relations humaines

- Capacité d’adaptation

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation des missions

- Capacité d’initiative et de rendre compte

- Réactivité

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

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Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation