Le poste est situé au siège de notre agence à Marseille, au sein de la direction régionale des politiques de santé, direction transversale qui est responsable, avec l’ensemble des acteurs de la santé en région et avec l'équipe de direction et les collaborateurs de l'agence, de l’élaboration de la politique régionale de santé. Elle coordonne également les ressources humaines en santé et l'animation de la démocratie sanitaire.

Le département RH en santé au sein de la DPRS a pour missions :

• d'assurer la gestion et le suivi de carrière des professionnels de santé médicaux et non médicaux
• une mission plus prospective en matière de démographie médicale et soignante mais également dans la gestion des ressources humaines des établissements de santé et médico-sociaux dans une approche territoriale

Pour remplir ces 2 missions, le département comporte 2 services 

• Service RH, relations sociales, gouvernance hospitalière
• Service des professionnels de santé 

Missions du service des professionnels de santé : contribuer à la meilleure répartition des professions médicales sur le territoire en fonction des besoins de la population en relayant les politiques nationales et en impulsant des actions régionales concertées avec les partenaires institutionnels

• Unité Formation 
• Unité Carrières médicales
• En transversalité

Les missions et activités principales du poste sont les suivantes : 

• Travailler en binôme avec la chargée de mission internats afin de gérer le suivi et les affectations des internes en médecine, biologie médicale et chirurgie orale de la région PACA
• Suivre le parcours des internes dans le logiciel métier
• Accompagner les scolarités, les coordonnateurs de spécialité (professeurs d’universités), les CHU et les internes dans le suivi du parcours des internes dans l’applicatif métier partagé
• Rédiger des courriers et des attestations
• Conseiller et accompagner les internes en situation particulière : traitement des demandes de changement de spécialité et/ ou de subdivision ; suivi des contrats année recherche etc
• Conseiller et accompagner les établissements recevant ou souhaitant recevoir des internes, notamment dans l’utilisation de l’outil OPPI leur permettant de déclarer les postes qu’ils proposent
• Participer au calcul et au suivi des délégations de crédits de l’ensemble du service, notamment dans l’applicatif dédié MDS
• Alimenter, réaliser et exploiter différents tableaux de suivi notamment en lien avec le tableau de bord du service et les enquêtes nationales
• Venir en soutien si nécessaire sur la recevabilité administrative des dossiers des candidats au concours national de praticien hospitalier
• Venir en soutien si nécessaire sur la recevabilité administrative des dossiers des candidats au concours « évaluation des connaissances » des praticiens à diplôme hors Union Européenne

Connaissances 

• Statut des internes et docteurs juniors
• Réglementation de l’internat
• Pack office

Savoir-faire

• Adapter son discours aux interlocuteurs,
• Ecoute
• Travail d’équipe
• Sens de l’organisation
• Représenter l’ARS auprès des partenaires dans les réunions techniques

Savoir-être nécessaire

• Souplesse dans la rigueur 
• Apprécier le travail de fourmi
• Etre à l’aise avec les chiffres et les calculs de crédits

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

• Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné


• Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an


• Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires


• Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap


• La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable


• La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail


• Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr