Missions et activités principales du poste :

1. Contribuer au déploiement de la stratégie NormHandi’CAP ( transformation de l’offre médico-sociale PH) en appui du cadre de l’unité assurant la chefferie de projet ;

2. Participation au suivi des travaux départementaux menés avec l’appui d’un cabinet extérieur ;

3. Participer au pilotage de la stratégie de mise en œuvre et de suivi des communautés 360 à l’échelle régionale ;

4. Contribuer en appui des cadres de l’unité régionale et des cadres en unités autonomie à la mise en œuvre du fonctionnement en dispositif des ESMS enfance handicapée ;

5. Définir avec les partenaires les enjeux et principes d’une réponse aux besoins des enfants/jeunes présentant une double vulnérabilité ASE/handicap ;

6. Appui dans la gestion du suivi des courriers/réclamations relatifs aux situations individuelles complexes et participation à la définition de l’articulation entre les dispositifs de coordination (C360, RAPT, services territoriaux...) en lien avec le déploiement du SPDA ;

7. Participer au déploiement du service public de repérage et interventions précoces ;

8. Participer au déploiement du service public départemental de l’autonomie sur le secteur de l’enfance en appui aux directeurs départementaux ;

9. Suivi des enjeux de l’habitat inclusif en lien avec les cadres en unité régionale, et les cadres en unité autonomie notamment dans la transition secteur enfant/secteur adulte ;

10. Promouvoir les bonnes pratiques favorisant l’autodétermination (suivi service d’appui à l’autodétermination, communication alternative augmentée) ;

11. Apporter un appui aux directeurs départementaux pour l’animation et le suivi des travaux départementaux.