Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Landes

Pôle : Autonomie

Localisation géographique du poste : Mont-de-Marsan

L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, la Délégation Départementale des Landes est composée de trois pôles :

- un Pôle santé environnement bi-départemental,

- un Pôle offre de soins,

- un Pôle autonomie.

Par ailleurs, les missions de veille, sécurité et défense sanitaire et support rattachées directement à la Direction.

Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.

Définition du poste : Contribuer à l’élaboration et au suivi des programmes de santé publique, mettre en œuvre la politique de santé publique de l’agence dans les différents domaines du poste, en fonction des spécificités du département.

Relations internes : Autres collaborateurs du pôle et de la Délégation Départementale, Directions métiers.

Relations externes : Professionnels de santé, Préfecture, services de l’Etat, Collectivités Territoriales, DSDEN, établissements de santé, établissements médico-sociaux, associations, CAF, CPAM, MSA, opérateurs PPS,...

Activités essentielles :

· Encadrer une collaboratrice,

· Déployer les priorités régionales sur le territoire auprès des différents publics, en lien avec les référents thématiques de l’ARS, les institutions liées à ces publics et les opérateurs spécialisés,

· Évaluer la qualité des diagnostics territoriaux de santé publique,

· Valider, suivre et évaluer les projets dans le cadre des plans, schémas et programmes de santé publique,

· Superviser l’allocation des ressources annuelles, contrôler et évaluer les actions financées,

· Développer d’éventuelles actions départementales,

· Communiquer autour des projets : opérateurs, acteurs, instances de démocratie sanitaire, partenaires institutionnels,

· Animer un réseau pluridisciplinaire,

· Assurer la coordination interne et externe des avis de la Délégation Départementale sur les projets et dispositifs.

Sur le champ de la prévention et promotion de la santé :

· Mettre en œuvre les orientations régionales en matière de prévention, promotion de la santé,

· Promouvoir l’élaboration des Contrats locaux de santé (CLS),

· Contribuer à l’élaboration des CLS,

· Accompagner leur mise en œuvre sur le territoire,

· Assurer le suivi des CLS validés et signés,

· Coordonner et animer « le réseau de coordinateur » de CLS et des animateurs de santé publique du département,

· Mettre en place la stratégie Hôpitaux Promoteurs de Santé,

· Accompagner le Groupement Hospitalier de Territoire dans la construction du futur pôle Santé Publique,

· Apporter son soutien à l’Animateur territorial référent « premier recours » pour le déploiement des CPTS,

· Assurer la gestion opérationnelle des structures suivantes et des politiques afférentes : CEGIDD, CLAT, Maison des Ados, Centre de vaccination permanent, Centre de vaccination anti-amarile,

· Assurer la gestion opérationnelle des opérateurs suivants : Promotion Santé, le CRCDC, le PEPS, …,

· Participer aux travaux du PTSM et au déploiement de la stratégie de prévention du suicide,

· Assurer la gestion opérationnelle de l'UTTEP et l’application de la politique régionale d’ETP.

 Sur le champ des vulnérabilités en santé :
· Assurer l’animation, le développement, l’organisation et le pilotage des dispositifs en faveur des personnes en difficultés spécifiques (précarité, addiction), sur le territoire : CSAPA, CAARUD, ACT, LHSS, PASS, EMSP, EMPP,
· Superviser la délivrance d’autorisations médico-sociales pour les opérateurs médico-sociaux relevant du champ de compétence, et contractualiser avec ces derniers,
· Assurer l’animation sur le territoire et le développement de l’ensemble des coopérations et partenariats impliqués dans le périmètre relatif aux personnes en difficultés spécifiques,
· Etre l’interlocuteur-trice privilégié-e des établissements et services,
· Structurer et clarifier la filière addictologie (prévention, médico-sociale, hospitalière).

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.