Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de l’offre de soins – Direction à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé

Pôle / Département : Pôle Investissement et qualité des établissements

Localisation géographique du poste : Limoges

La Direction de l’Offre de Soins (DOS) intervient sur les champs de la formation et de la gestion des professionnels de santé, la structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, l’allocation de ressources et la supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, la promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec une autre direction), la prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, la coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou types de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées :

- une Direction déléguée aux Professionnels de santé et à la prospective ;

- une Direction déléguée à l’organisation de l’offre de soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;

- une Direction déléguée au financement de l’offre de soins ;

- une Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé est en parallèle rattachée de manière fonctionnelle à la Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie.

Relations internes :

· Collaborateurs de la direction Efficience et de la DOS

· Chefs de projet SEGUR Investissement

· Collaborateurs des autres directions de l’Agence

Relations externes :

· DGOS

· ANAP

· CNSA

Définition du poste : Assurer l’accompagnement, le pilotage et la sécurisation des processus internes liés au programme Ségur Investissement, en garantissant la conformité et la qualité des opérations menées au niveau régional.

Activités essentielles : 

Instruction et suivi des projetsParticiper à l’analyse et à l’instruction des projets d’investissement immobilier éligibles au programme Ségur Investissement.
Assurer l’instruction et le suivi des dossiers en coordonnant l’intervention des différents experts mobilisés.

Reporting et communication

Produire un reporting régulier à destination des instances internes.
Contribuer à la rédaction des reportings nationaux relatifs aux investissements Ségur.

Rédaction et documentation

Élaborer des notes et documents de synthèse concernant les dossiers instruits.
Participer à la mise à jour et à la présentation de la SRIS (Stratégie Régionale d’Investissement en Santé) aux instances.

Participation aux réunions

Assister aux réunions internes et externes portant sur la thématique investissement.

Contrôle et conformité

Contribuer à l’actualisation et à la mise en œuvre du plan de contrôle régional, en cohérence avec le Plan national de relance et de résilience.
 

Activités annexes :

· Instruire ponctuellement des dossiers en lien avec l’investissement dans le champ médico-social (AAP, campagne FATESAT…).

Spécificités du poste / Contraintes :

· Déplacements occasionnels en région ou hors région

· Participation au dispositif d’astreinte régional

Rattachement hiérarchique : Responsable du pôle Investissement et qualité des établissements.

Compétences requises :

Connaissances :
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
SANTÉ/SOCIAL
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
CONTRÔLE, AUDIT ET ÉVALUATION

Savoir-faire :
ÉLABORER UN PLAN D’ACTION, UN PROGRAMME
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
ANALYSER UN BESOIN
CONDUIRE UN PROJET, UNE DÉMARCHE
TRADUIRE UN PROJET EN PLAN D’ACTIONS

Savoir-être :
AISANCE RELATIONNELLE
APTITUDE À L’ÉCOUTE
SENS DE L’ANALYSE
ÊTRE RIGOUREUX
ESPRIT D’INITIATIVE

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.