Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de la Protection de la santé et de l'Autonomie (DPSA)

Direction déléguée de la prévention et de la promotion en santé

Pôle parentalité, enfance et jeunesse.

Localisation géographique du poste : Bordeaux / Limoges /Poitiers

La Direction de la Protection de la Santé et de l’Autonomie (DPSA) pilote et évalue l’ensemble des politiques de l’ARS Nouvelle-Aquitaine en matière de santé publique ainsi que les politiques inclusives du champ médico-social. A ce titre, elle développe la promotion de la santé et la lutte contre les inégalités de santé (soutien aux opérateurs, mise en œuvre de plans nationaux, déploiement d’action de prévention), elle déploie également des politiques de protection de la santé et de l’autonomie ciblant les populations fragiles (personnes âgées, handicapées, parents, jeunes, enfants, public précaire…) regroupées et coordonnées autour des parcours de santé, incluant le soin.

De plus, elle assure la veille sanitaire et la prévention du risque infectieux (lutte contre les maladies infectieuses et mesures de prévention), elle promeut des sujets de prévention et de promotion de la santé au profit de l’ensemble de la population soumise à des facteurs de risques environnementaux ou liés à des comportements à risque pour la santé (nutrition sport et santé, dépistage des cancers, éducation thérapeutique des patients, maladies chroniques…). Enfin, elle est chargée d’animer les instances de démocratie sanitaire relevant de son champ de compétences.

Ainsi, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie est composée de quatre directions déléguées et d’une mission complémentaire :

- une Direction déléguée à la veille et la sécurité sanitaires,

- une Direction déléguée à l’Autonomie,

- une Direction déléguée à la promotion et à la prévention en santé*,

- une Direction déléguée au financement de l’autonomie et de la prévention,

- une Mission de marketing santé et campagne de prévention.

*Concernant spécifiquement la Direction déléguée à la promotion et à la prévention en santé (DDPPS) : elle pilote les actions de prévention et de promotion de la santé à l’échelle régionale, en lien avec les directions départementales de l’ARS. Elle intervient auprès des publics enfants et adultes.

Elle s’organise autour de trois pôles thématiques et d’une mission transverse.

Par ailleurs, dans une logique de parcours, la Direction de la Protection de la Santé et de l’autonomie possède également un lien fonctionnel avec la Direction déléguée à l’efficience et à la transformation numérique du système de santé rattachée hiérarchiquement à la Direction de l’Offre de Soins.

Relations internes :
Les autres pôles de la Direction déléguée, ainsi que l’ensemble des directions de l’ARS.


Relations externes : Opérateurs de prévention, Collectivités territoriales,...

Définition du poste : Concevoir, piloter, déployer et évaluer des programmes de prévention et de promotion de la santé dans un champ thématique défini, en cohérence avec les priorités nationales et régionales, et en lien avec les besoins territoriaux.

Contribuer à définir et mettre en œuvre la stratégie de l’ARS dans un ou plusieurs domaines de la prévention (primaire, secondaire et/ou tertiaire), en veillant à garantir la cohérence, l’efficacité et l’impact des actions menées.

Travailler en transversalité avec les autres services de l’agence et les partenaires externes.

Assurer le suivi des résultats, identifier les difficultés éventuelles et apporter un appui stratégique à la hiérarchie.

Activités essentielles :
1. Conception et pilotage de programmes
Élaborer des stratégies d’intervention dans un champ thématique (santé mentale, parentalité, nutrition, etc.).
Définir les objectifs, les indicateurs, les moyens et les partenaires à mobiliser.
2. Pilotage des opérateurs de prévention
Assurer le pilotage des opérateurs de prévention et promotion de la santé de son domaine :
Évaluation des projets déposés,
Suivi financier et opérationnel,
Évaluation des résultats et de l’impact.
Accompagner les porteurs de projets dans le montage, la mise en œuvre et l’évaluation des actions.
3. Gestion des dispositifs de financement
Rédiger des appels à projets ou à manifestation d’intérêt.
Instruire les demandes de subvention (FIR, FLCA..) et autres dispositifs.
Suivre les conventions, les bilans et les indicateurs d’activité.
4. Animation et coordination
Animer un réseau de partenaires et des groupes de travail régionaux.
· Participer à des groupes de travail avec les Ministères de tutelle de l’ARS ou l’Assurance maladie.
Venir en appui des chargés de mission départementaux.
Représenter l’ARS dans les instances externes et partenariales.
5. Appui stratégique et conseil à la hiérarchie
Produire des notes de synthèse, tableaux de bord et éléments d’aide à la décision.
Préparer les rendez-vous avec les parties prenantes.
Conseiller la hiérarchie sur les orientations à prendre dans son domaine d’intervention.
6. Suivi, évaluation et valorisation
Contribuer à la rédaction du Rapport d’Orientation Prévention et Autonomie (ROPA).
Valoriser les résultats des programmes auprès des partenaires et du grand public.

Activités annexes :
· Contribuer à la conception, au suivi et à l’évaluation du volet prévention du projet régional de santé et autres documents de programmation.
· Participer à la veille réglementaire, scientifique et stratégique.
Participer à la démarche qualité de la DDPPS et contribuer à la structuration des processus internes.
· Contribuer à des initiatives transverses au sein de l’ARS.
· Préparer des éléments de réponse aux sollicitations des élus ou du cabinet du DG.
· Participer à des actions d’inspection / contrôle (selon statut)...

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Niveau d’expérience professionnelle attendu sur le poste : expérience préalable souhaitée en prévention et/ou pilotage de projets dans le domaine institutionnel.