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Gestionnaire comptable et budgétaire H/F


Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4751  

Date limite de candidature

31/01/2025

Description du poste

Métier

Gest. budgétaire - Gestionnaire budgétaire

Intitulé du poste

Gestionnaire comptable et budgétaire H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le poste est placé sous la responsabilité de la cheffe du service personnes âgées, au sein du pôle animation territoriale qui est en charge du pilotage de l’offre de soins (premier recours, offre hospitalière et accompagnements médico-sociaux (personnes âgées, personnes en situation de handicap, population en difficultés spécifiques).


Les missions principales du poste sont les suivantes :


- Contribuez à améliorer à la prise en charge des personnes âgées du département ; 


- Mission support à la chefferie du service et à la direction départementale notamment en ce qui concerne le développement de l’offre, la tarification et le contrôle qualité, comptable et budgétaire des établissements et services médico-sociaux à destination des personnes âgées.


Les activités principales du/de la gestionnaire comptable et budgétaire sont les suivantes : 


- Participer sous la responsabilité du cheffe de service au suivi du Projet régional de santé de l’ARS PACA et du schéma départemental de l’autonomie pour les thématiques personnes âgées
- Accompagner le déploiement et l’instruction des nouveaux dispositifs (CRT, HTU, via trajectoire…)
- Concevoir les contractualisations (CPOM, évaluation et autorisations) et mettre en œuvre les campagnes budgétaires des ESMS PA (EPRD, ERRD…)
- Veiller au contrôle de légalité des délibérations
- Préparer et rédiger les comptes rendus de réunion et de visites, notes de synthèse
- Assurer le contrôle et suivi des inspections des ESMS PA
- Veiller à la gestion du risque et à l’amélioration de la qualité/ sécurité en ESMS ( signalement, réclamation, événement indésirable grave…)
- Contribuer à apporter un soutien éclairé aux demandes de la direction départementale sur l’ensemble des thématiques relatives au grand âge et à la perte d’autonomie


Relations fonctionnelles :


- Travailler en relation étroite avec les services du pôle animation territoriale, le service VSS
- Travailler en relation étroite avec la direction régionale de l’offre médico-sociale secteur PA
- Entretenir de bonnes relations avec l’ensemble des directions métiers du siège de l’ARS (DPRS…)
- Entretenir le réseau partenarial avec l’ensemble des acteurs du territoire, tout particulièrement le Conseil départemental 04

Profil

Connaissances 


Gestion Comptable et budgétaire


Droit public 


Code de l’action sociale et des familles 


Code de la santé publique


Savoir-faire


Analyse comptable et budgétaire des établissements et services médico-sociaux


Utiliser les outils bureautiques adaptés (plateforme CNSA…)


Qualités rédactionnelles (notes, compte-rendu…)


Savoir-être nécessaire


Être en capacité d’initiative et d’autonomie


Être à l’écoute 


Savoir rendre compte 


Être en capacité de représentation

Catégorie

B

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Hte Provence (04)

Lieu

Digne les Bains

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC (Niveau IV)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 5

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :


https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036


Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :


- Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné


- Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an


- Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires


- Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap


- La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable


- La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail


- Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social


Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/04/2025