La Direction départementale de l’Ain met en œuvre, au niveau territorial, la politique de santé publique de l’ARS, notamment en santé environnementale. Elle déploie des actions de prévention et de protection de la santé adaptées au contexte local, contribue au PRS et au Plan régional santé environnement, participe aux dynamiques régionales et territoriales, et assure l’application des processus de sécurité sanitaire.

Le responsable du pôle santé environnement a pour mission de piloter la mise en œuvre territoriale de la politique de santé publique de l’ARS, en particulier dans le domaine de la santé environnementale.

En lien étroit avec la direction métier du siège, il contribue à la déclinaison du Projet régional de santé, du Plan régional santé environnement et du schéma directeur d’organisation de la filière santé publique, en veillant à l’adaptation des actions au contexte départemental et à la protection de la santé des populations face aux risques environnementaux et liés aux modes de vie.

Il assure le management hiérarchique du pôle Santé Environnement : il pilote l’activité, organise le travail, anime et accompagne l’équipe, garantit la bonne application des processus métier et de sécurité sanitaire, et apporte un appui opérationnel sur les dossiers complexes ou sensibles.

Il participe aux instances de gouvernance et d’animation de la filière, contribue au développement des actions territoriales et représente, par délégation, la direction dans plusieurs instances départementales présidées par le préfet.

Enfin, le poste comprend une dimension de gestion des risques et des crises sanitaires, avec la participation aux dispositifs d’astreinte, au traitement des alertes sanitaires et à la gestion des situations d’urgence ou de crise, en lien avec les autorités compétentes.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la santé publique et de la protection des populations ? Ce poste s’adresse à des professionnels engagés, prêts à mobiliser leur expertise et à relever des défis à fort enjeu territorial.

Vous maîtrisez ou développez des compétences clés en santé environnementale, en réglementation, en épidémiologie et en analyse des risques, et disposez d’une bonne connaissance du système de santé, de ses acteurs et de son organisation institutionnelle. Votre compréhension des enjeux territoriaux vous permet d’adapter les politiques publiques aux réalités locales.

Doté(e) d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse, vous savez décrypter des données et documents scientifiques complexes pour éclairer la décision. Vous êtes à l’aise à l’oral comme à l’écrit, capable d’arbitrer, de décider et de conduire le changement dans un contexte en constante évolution. Vos compétences en pilotage de projets et en animation d’équipe vous permettent de fédérer, de donner du sens et de faire progresser collectivement les pratiques.

Votre savoir-être fait la différence : rigueur, autonomie, réactivité, capacité d’adaptation et résistance au stress vous permettent d’évoluer efficacement, y compris en situation d’urgence. Animé(e) par le sens du service public, vous faites preuve de leadership, d’écoute et de qualités relationnelles fortes pour mobiliser les équipes et les partenaires.

Vous maîtrisez ces compétences, vous en possédez une partie ou vous souhaitez les renforcer dans un environnement stimulant et porteur de sens ? Donnez une nouvelle dimension à votre engagement : rejoignez-nous.

Informations du poste : 

• Catégorie : A
• Corps : IGS
• Groupe RIFSEEP : 1
• Pôle : Santé environnement
• Affectation : BOURG-EN-BRESSE

Spécificités du poste / Contraintes :

• Permis B,
• Assermentation
• Participation aux astreintes selon les modalités prévues dans la note d’organisation interne.