Activités principales :

Sous la responsabilité de la responsable d’unité et avec l’appui des deux gestionnaires 1er recours, le cadre référent assure les missions suivantes :

·         Exercice coordonné :

·         Contribution à l'observation, au diagnostic territorial et à l'évaluation de l'offre de soins de 1er recours dans le département

·         Participation aux travaux de promotion de l’exercice coordonné, supervision et suivi du développement de l’exercice coordonné : ESP, MSP, CDS, CPTS

·         Pilotage et suivi du comité départemental de l’exercice coordonné et du comité départemental de l’attractivité

·         Supervision et suivi du dispositif d’aide à l’installation des professionnels de santé : zonages, contractualisation

·         Transports sanitaires :

·         Supervision des contrôles des sociétés de transport sanitaire des P-O et de leurs employés : AMS, cession-transferts, AFGSU, visite de conformité, …

·         En lien avec la responsable de l’unité, et par suppléance en cas d’absence, suivi de la permanence des soins ambulatoires, suivi des structures de soins non programmées, secrétariat du CODAMUPS-TS, suivi de la garde ambulancière, suivi de la réponse à l’urgence pré-hospitalière,

·         Animation territoriale des politiques de santé publique - démocratie sanitaire, en lien avec le Directeur de la Délégation Départementale :

·         Assure le lien entre les opérations de prévention promotion de la santé déployées / à déployer sur le département et les équipes de soins coordonnés sur les territoires pour gagner en efficacité.

·         Organisation, suivi et animation du Conseil territorial de santé, du bureau et des sous commissions (usagers et santé mentale)

·         Contribution et suivi du déploiement du Projet Régional de Santé 2024-2028 sur son domaine.

Ces attributions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités du service et des réorganisations éventuelles des missions siège/DT et organigramme interne.

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])

Savoir :

- Connaissance de l’organisation territoriale du système de santé et des acteurs de santé du territoire

- Connaissance des dispositifs d’exercice coordonné et de leur cahier des charges

- Connaissance de la réglementation concernant l’installation des professions libérales

Savoir-Faire :

 - Travailler en équipe

- Capacité de synthèse

- Capacité d’analyse

- Expression écrite

- Expression orale

- Techniques spécifiques

Savoir-être :

- Sens du service public

- Sens des relations humaines

- Capacité d’adaptation

- Autonomie

- Rigueur dans la réalisation des missions

- Capacité d’initiative

- Réactivité

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES