Cadre référent thématique Unité Politique du Handicap (DOST0658) H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4516  

Date de fin de publication

13/10/2024

Date limite de candidature

13/10/2024

Description du poste

Métier

Santé - Conseillère / conseiller technique qualité et performance

Intitulé du poste

Cadre référent thématique Unité Politique du Handicap (DOST0658) H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Versant

FPE

Description de la mission

PRESENTATION/CONTEXTE :

 

L'ARS Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées.

Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

 

MISSIONS :

 

Mission transverse d’appui à la transformation de l’offre handicap

 

-          Pilotage et accompagnement à la déclinaison territoriale de projets médico-sociaux innovants

-          Valorisation d’indicateurs régionaux et départementaux de transformation de l’offre, dont accompagnement poursuite des évolutions de Via Trajectoire et suivi de la valorisation de ces données

-          Soutien sur valorisation/évaluation plan 50 000 solutions

 

Mission transverse Fond d’Intervention Régional (FIR) pour l’unité handicap

 

-          Responsable du suivi à la fois des décisions financières et des ordres de paiement (validation du processus comptable)

-          Articulation avec le gestionnaire PMS en charge de la saisie et de l’édition des décisions financières et des ordres de paiement

-          Soutien des cadres référents thématiques de l’unité en charge de la préparation des contrats de financement sur les différentes thématiques, pour sécurisation de la contractualisation

-          Articulation avec les services de la DFM

 

Mission Frais de siège

 

-          Suivi de la base de données des autorisations en cours (qu’elles soient départementales, régionales ou nationales) ayant un impact sur les ESMS de la région Occitanie. Veille pour anticiper les échéances.

-          Articulation avec les services MS PA et sanitaires pour les OG porteurs d’établissement MS et sanitaires

-          Mise à jour de la boite à outil technique : procédures internes ARS, guide régional des recommandations préalables au dépôt d’une demande par un OG, FAQ régionale à l’attention des DD, documents types pour instruction ou autorisation

-          Frais de siège départementaux :

o    Outillage juridique et appui technique des instructions réalisées par les DD,

o    Contrôle et validation des rapports d’instruction et des projets d’arrêtés

-          Frais de siège régionaux et nationaux : responsable de l’ensemble du processus d’autorisation de prélèvement de frais de siège de dimension régionale (depuis la négociation préalable, jusqu’au sla production du rapport d’instruction et de l’arrêté d’autorisation, suivi de la mise en œuvre de l’autorisation, en lien avec les DDARS concernées et les autres autorités de tarification) et de la construction des avis sur les autorisations de dimension nationale.

Profil

Savoir :

- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique de l’ARS

- Droit et réglementation des ESMS

- Méthode projet

 

Savoir-Faire :

-Conduite de projets

-Dialogue, conseil, négociation

-Diagnostic

- Analyse données

 

Savoir-être :

-Travail en équipe

-Esprit d’initiative

-Sens du service public

-Aisance relationnelle

 

Catégorie

A

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)

Lieu

Toulouse

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+5 (Niveau I)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Corps

AAE : Attachés d’administration de l’Etat  (Catégorie A)

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Nombre de personnes à encadrer

0

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

POUR CANDIDATER :

 

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :

(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

1. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

 

QUALITE DE VIE A L'ARS :

 

Un accompagnement à la prise de fonction

Horaires variables et Télétravail

Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés

Forfait mobilité durable et transport

Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire

Prestation Comité d’Agence

 

 

 

CONTACT :

 

ARS Occitanie

Direction des Ressources Humaines

26-28 Parc Club du Millénaire

1025, rue Henri Becquerel – CS 30001

34067 MONTPELLIER CEDEX 2

Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr

 

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/11/2024

Pièces jointes

Fiche de poste (Visible Candidat)

DOST0658- Cadre référent thématique_unité handicap (002).pdf (685 Ko) Télécharger la pièce jointe