Informations générales
Référence
2024-4516
Date de fin de publication
13/10/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Description du poste
Métier
Santé - Conseillère / conseiller technique qualité et performance
Intitulé du poste
Cadre référent thématique Unité Politique du Handicap (DOST0658) H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Susceptible d'être vacant
Versant
FPE
Description de la mission
PRESENTATION/CONTEXTE :
L'ARS Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées.
Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.
MISSIONS :
Mission transverse d’appui à la transformation de l’offre handicap
- Pilotage et accompagnement à la déclinaison territoriale de projets médico-sociaux innovants
- Valorisation d’indicateurs régionaux et départementaux de transformation de l’offre, dont accompagnement poursuite des évolutions de Via Trajectoire et suivi de la valorisation de ces données
- Soutien sur valorisation/évaluation plan 50 000 solutions
Mission transverse Fond d’Intervention Régional (FIR) pour l’unité handicap
- Responsable du suivi à la fois des décisions financières et des ordres de paiement (validation du processus comptable)
- Articulation avec le gestionnaire PMS en charge de la saisie et de l’édition des décisions financières et des ordres de paiement
- Soutien des cadres référents thématiques de l’unité en charge de la préparation des contrats de financement sur les différentes thématiques, pour sécurisation de la contractualisation
- Articulation avec les services de la DFM
Mission Frais de siège
- Suivi de la base de données des autorisations en cours (qu’elles soient départementales, régionales ou nationales) ayant un impact sur les ESMS de la région Occitanie. Veille pour anticiper les échéances.
- Articulation avec les services MS PA et sanitaires pour les OG porteurs d’établissement MS et sanitaires
- Mise à jour de la boite à outil technique : procédures internes ARS, guide régional des recommandations préalables au dépôt d’une demande par un OG, FAQ régionale à l’attention des DD, documents types pour instruction ou autorisation
- Frais de siège départementaux :
o Outillage juridique et appui technique des instructions réalisées par les DD,
o Contrôle et validation des rapports d’instruction et des projets d’arrêtés
- Frais de siège régionaux et nationaux : responsable de l’ensemble du processus d’autorisation de prélèvement de frais de siège de dimension régionale (depuis la négociation préalable, jusqu’au sla production du rapport d’instruction et de l’arrêté d’autorisation, suivi de la mise en œuvre de l’autorisation, en lien avec les DDARS concernées et les autres autorités de tarification) et de la construction des avis sur les autorisations de dimension nationale.
Profil
Savoir :
- Connaissance de l’environnement administratif, institutionnel et politique de l’ARS
- Droit et réglementation des ESMS
- Méthode projet
Savoir-Faire :
-Conduite de projets
-Dialogue, conseil, négociation
-Diagnostic
- Analyse données
Savoir-être :
-Travail en équipe
-Esprit d’initiative
-Sens du service public
-Aisance relationnelle
Catégorie
A
Temps plein
Oui
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu
Toulouse
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
BAC+5 (Niveau I)
Niveau d'expérience min. requis
3 ans ou plus
Documents à transmettre
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Corps
AAE : Attachés d’administration de l’Etat (Catégorie A)
Description du poste (Suite)
Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)
3
Nombre de personnes à encadrer
0
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
POUR CANDIDATER :
Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
1. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
QUALITE DE VIE A L'ARS :
Un accompagnement à la prise de fonction
Horaires variables et Télétravail
Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés
Forfait mobilité durable et transport
Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
Prestation Comité d’Agence
CONTACT :
ARS Occitanie
Direction des Ressources Humaines
26-28 Parc Club du Millénaire
1025, rue Henri Becquerel – CS 30001
34067 MONTPELLIER CEDEX 2
Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr
Télétravail possible
Oui
Management
Non
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/11/2024
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
DOST0658- Cadre référent thématique_unité handicap (002).pdf (685 Ko)
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