Chargée / chargé de missions santé H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Référence

2024-4424  

Date limite de candidature

22/08/2024

Description du poste

Métier

Santé - Chargée / chargé de programmes de santé publique

Intitulé du poste

Chargée / chargé de missions santé H/F

Nature de l'emploi

TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS

Statut du poste

Vacant

Versant

FPE

Description de la mission

Le département de l’offre hospitalière a pour mission d’organiser l’offre hospitalière de manière efficiente sur l’ensemble de la région et de veiller à l’amélioration permanente de la réponse aux besoins de la population sur chaque territoire. Il est constitué de trois services :



  • le service des autorisations et contractualisation 

  • le service stratégie médicale de l’offre de soins 

  • le service urgences & plateaux spécialisés, auquel le poste est rattaché. Ce service se compose de professionnels ayant des profils diversifiés pour apporter une analyse complémentaire.


 


Il (elle) participe à l’élaboration de la politique régionale de santé relative aux thématiques dont il a la charge: il participe à l’organisation de l’offre relative à ses thématiques et leur articulation avec les structures d’amont et d’aval par son action, sur : 



  • la définition des besoins, 

  • l’élaboration et la mise en œuvre des volets du Schéma Régionale de Santé (SRS),

  • l’animation régionale et le suivi des politiques concernant ses thématiques de santé, 

  • l’analyse des données médicales dans le cadre du suivi de la mise en œuvre du SRS,

  • le suivi spécifique des activités financées notamment analyse des rapports d’activité 


Il (elle) a la charge, avec les autres référents et le chef de service, des thématiques suivantes :



  • la médecine d’urgence 

  • la PDSES 

  • le bed management

  • la filière de cardiologie notamment cardio-interventionnelle, chirurgie cardiaque


Il (elle) participe, en tant que représentant de la DOS, à la préparation et la gestion des tensions hospitalières saisonnières, à l’animation régionale du bed management, à la préparation des grands événements et exercices dans le cadre de la gestion de crise.


Compte tenu de la richesse des politiques publiques et de la nécessité d’une réponse réactive, le chargé de missions de programmes et thématiques est susceptible de contribuer à la déclinaison opérationnelle d’autres thématiques concernant le service Urgences et plateaux techniques spécialisés.

Profil

Connaissances 



  • Règles générales d’organisation et de fonctionnement des établissements

  • Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission des services de l’Etat dans le champ concerné

  • Politiques sanitaires

  • Principes et méthodes de l’inspection et/ou contrôle


Savoir-faire



  • Capacité de synthèse, d’analyse et de prospective

  • Bonne expression écrite et orale

  • Conduite de projets

  • Réaliser un diagnostic / une analyse

  • Animer des réunions

  • Concevoir et utiliser un tableau de bord

  • Travailler en transversalité


Savoir-être nécessaire



  • Travail en équipe

  • Sens du service public

  • Sens de l’écoute

  • Réactivité et capacité d’adaptation

  • Autonomie


 


 

Catégorie

A

Référence interne

62

Temps plein

Oui

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Lieu

Marseille

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+3 (Niveau II)

Niveau d'expérience min. requis

3 ans ou plus

Documents à transmettre

L'envoi du CV est obligatoire

Niveau

Niveau 6

Description du poste (Suite)

Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4)

3

Poste ouvert aux contractuels ?

Oui

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

 

Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé :

  • Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine après seulement 3 mois d'ancienneté selon le service concerné
  • Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an
  • Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires
  • Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap
  • La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable
  • La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail
  • Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social

Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr

Télétravail possible

Oui

Management

Non

Demandeur

Date de prise de poste souhaitée

01/10/2024