 Prévention et Promotion en Lutte anti-vectorielle (LAV) en lien avec la responsable du département et la cheffe de service :
o Faire le bilan global des supports de communication créés par le service en matière de LAV ;
o Etre un relai avec le cabinet de communication externe sous couvert de la responsable du département et la cheffe de service ;
o Relayer la stratégie de l’agence de LAV auprès des partenaires (collectivités, associations, établissements scolaires, …) ;
o Promouvoir en externe les outils et les actions de prévention en LAV ;
o Accompagner le département 1 dans la création d’un plan annuel de communication ;
o Piloter, en lien avec les personnes ressources, la création et la rédaction de supports d’information, de sensibilisation et de communication : communiqués de presse, dossiers de presse, flyers, affiches, oriflammes, livrets d’information, livrets de formation, spots, etc…
o Participer avec les équipes opérationnelles aux actions de santé publique ou d’éducation pour la santé ;
o Etre force de proposition sur le choix des messages et des moyens de diffusion ;
o Participer à la rédaction des outils de planification ;
o Participer à l’organisation des évènementiels mis en place par le département ;
o Accompagner à la mise à jour des pages LAV du site internet de l’ARS ;
o Appuyer l’élaboration des bilans d’activités et rapports de synthèse du département, en particulier pendant les périodes de crise ;
o Accompagner les équipes à réaliser les évaluations des actions de prévention du département ;
o Gérer les demandes de devis, de bons de commande, le suivi des commandes de visuels, les services faits et factures en lien avec le service achats et moyens et service financier territorial ;
 Leptospirose :
o Apporter un appui méthodologique au référent leptospirose dans la création d’une procédure de gestion des réclamations relatives aux cas signalés par le service VAV ;
o Participer à la conception de modèles types de courriers (maires, autres collectivités, partenaires, instances), rapports, bilans sur la thématique leptospirose ;
o Participer à la conception d’une base de données simple pour effectuer la traçabilité des cas investigués ;
o Participer à l’évaluation de la communication développée sur la thématique leptospirose et à la conception de nouveaux supports de communication ;
o Participer en appui aux enquêtes environnementales prioritairement sur le sud Basse Terre, co-rédiger les comptes rendus (avec le coordonnateur de la cellule leptospirose en rédacteur principal) et saisir les données des enquêtes réalisées ;
o Co-rédiger les courriers aux maires et aux partenaires concernés pour les enquêtes réalisées,
o Participer à la réalisation des bilans intermédiaires, annuels et les statistiques de la thématique en lien avec les services de l’agence ;
o Participer aux actions de lutte, de prévention contre les rongeurs et à l’éducation sanitaire;

Voir fiche de poste

Connaissances :                                                                                   

Pratique de la communication                                        Usage et pratique des outils numériques                          Droit, réglementation (économie et santé publique, social)                                                             Environnement professionnel des domaines d’activités     Environnement administratif, institutionnel et politique     Politique de santé publique                                             Contrôle, audit et évaluation

Savoir-faire :

Analyser (situation ou risque) - (M)                                Maitriser la rédaction – (M)                                            Diagnostiquer – (M)                                                      Travailler en équipe – (E)                                              Travailler en réseau – (E)                                              Prioriser – (A)                                                              Animer un réseau – (M)                                                Gérer une situation de stress – (M)                                Gérer une crise – (A)                                                    Communiquer (contexte de crise ou période froide) – (M)

Savoir être :

Savoir communiquer en public                                        Sens de l’organisation                                                  Polyvalence                                                                  Être rigoureux                                                              Être autonome                                                              Avoir l’esprit d’équipe                                                    Maîtrise de soi                                                              Réactivité