Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Délégation départementale des Pyrénées Atlantiques

Pôle : Animation territoriale et parcours de santé Béarn/Soule

Localisation géographique du poste : Pau

L’ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l’autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en œuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l’offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.

L’ARS Nouvelle Aquitaine est représentée dans chaque département par une délégation départementale. Ces délégations remplissent les missions de proximité de l’Agence. Elles sont en particulier l’interface locale des partenaires extérieurs : préfet, conseil général, établissements départementales encouragent le développement d’une politique de proximité avec une vision intégrée de l’ensemble du champ de compétence de l’ARS auprès des acteurs de santé du territoire. Elles assurent un rôle général de veille sur le territoire de santé dans le champ d’action de l’ARS et accompagnent les projets innovants et expérimentaux en proximité.

Ainsi, la Délégation Départementale des Pyrénées Atlantiques est composée de quatre pôles :

- un Pôle santé environnement bi-départemental,

- un Pôle santé publique,

- un Pôle animation territoriale et parcours de santé Béarn/Soule,

- un Pôle animation territoriale et parcours de santé Navarre/Côte basque.

Par ailleurs, les missions médicales et support sont rattachées directement à la Direction.

Enfin, des missions de prévention promotion de la santé et de projets SEGUR sont assurées de façon interdépartementale.

Définition du poste : Participer à l’animation territoriale, au suivi des parcours de santé coordonnés et des politiques sanitaires et médico-sociales sous l’autorité du responsable de pôle et des animateurs territoriaux selon leurs domaines de compétence et d’intervention.

Relations internes : Autres collaborateurs-trices de la Délégation Départementale, Directions Métiers.

Relations externes : Services de l’Etat, Conseil départemental, CPAM, Etablissements de Santé et Médico-Sociaux, Professionnels de santé, Directions métiers de l’ARS, Direction–Pôles et services de la DD64, grand public etc.

Activités essentielles :

Ø Assurer le suivi des autorisations des établissements sociaux et médico-sociaux secteur « personnes » âgées pour les territoires Béarn-Soule et Navarre Côte Basque :

· Préparer l’instruction des dossiers d’autorisation (renouvellement, transformation, cession…) et des appels à projets,

· Rédiger des propositions d’arrêtés et de cahiers de charges d’appels à projet en lien avec le siège et le conseil départemental le cas échéant,

· Réaliser les enregistrements FINESS en lien avec le siège,

· Réaliser les publications au RAA et rédiger les notifications,

· Assurer le suivi de ces autorisations (traçabilité, archivage papier et électronique) et le cas échéant mettre à jour les outils d’information (PRIAC, SELIA…),

· Organiser et réaliser des visites de conformité, rédiger des projets de comptes rendus de ces visites.

Ø Gérer la contractualisation des établissements sociaux et médico-sociaux secteur « personnes âgées » conformément à la procédure en vigueur :

· Préparer et travailler les contrats pluriannuels d’objectifs et de moyens (CPOM) en lien avec les établissements et le conseil départemental le cas échéant (collecter et analyser des documents),

· Préparer et participer à la négociation des CPOM,

· Assurer le suivi de ces contrats (traçabilité, enregistrement, dossiers, tableau de bord …),

· Participer aux revues annuelles de contrat et aux dialogues de gestion,

· Maintenir et diffuser une connaissance de terrain des établissements et participer à la transversalité avec les Directions Métiers du siège.

Ø Participer à l’animation territoriale et aux parcours de santé :

· Participer à la mise en place de coordinations et de complémentarités entre opérateurs de santé en lien avec les politiques publiques (CLS, PTA, projets expérimentaux).

Activités annexes :

· Apporter son soutien aux Animateurs territoriaux en fonction des priorités et urgences du pôle.

Spécificités du poste / Contraintes : 

· Déplacements sur le département et pour certaines réunions au siège de l’ARS,

· Participations aux réunions de services et aux assemblées générales,

· Travail avec de nombreux partenaires,

· Participation aux réunions départementales et régionales.

Rattachement hiérarchique : Responsable de pôle

Rattachement fonctionnel : Animateur-trice territorial-e référent-e thématique.

Compétences requises :

Connaissances :
BUREAUTIQUE ET OUTILS COLLABORATIFS
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
TECHNIQUES DE RÉDACTION

Savoir-faire :
INSTRUIRE UN DOSSIER
RÉDIGER
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
SYNTHÉTISER DES INFORMATIONS, DES DONNÉES, UN DOCUMENT
COMMUNIQUER

Savoir-être :
ESPRIT DE SYNTHÈSE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
SENS DE L’ANALYSE
ÊTRE AUTONOME

FACULTÉ D’ADAPTATION
RÉACTIVITÉ
DISPONIBILITE

Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.