Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction de l’offre de soins

Direction déléguée à l’organisation de l’offre de soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles

Pôle : Produits de santé, pharmacie et biologie médicale

Localisation géographique du poste : Bordeaux

De préférence à Bordeaux, mais possibilité de travail à distance si l’agent occupe actuellement un poste dans un autre site de l’ARS NA.

La direction de l’offre de soins (DOS) est notamment compétente sur les champs suivants : formation et gestion des professionnels de santé, structuration globale de l’offre de soins de ville et hospitaliers, innovation organisationnelle (Art 51), allocation de ressources et supervision budgétaire des établissements de santé et autres offreurs de soins, promotion de l’efficience de l’offre de soins et médico-sociale (mission partagée avec la DPSA), prospective/innovation/préparation aux situations sanitaires exceptionnelles, coordination, pour l’ensemble de l’ARS, des parcours de santé concernant des pathologies ou familles de pathologies.

Cette direction est composée de 4 directions déléguées :

o Professionnels de santé et prospective ;

o Organisation de l’offre de soins et réponse aux situations sanitaires exceptionnelles ;

o Financement de l’offre de soins ;

o Efficience et transformation numérique du système de santé (direction déléguée transversale).

La direction déléguée à l’Organisation de l’offre de soins et à la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles est composée de 2 pôles et 1 département :

o Le pôle soins de ville et hospitalier ;

o Le pôle produits de santé, pharmacie et biologie ;

o Le département réponse aux situations sanitaires exceptionnelles.

Objectifs du poste : Piloter les actions de l’ARS en matière d’offre dans les champs de la pharmacie et de la biologie médicale ainsi que la mission d’hémovigilance.

Partenaires institutionnels : Ministère (DGOS, DGCS, DGS), Etablissements de santé, établissements et services médico-sociaux, Fédérations hospitalières et médico-sociales, Ordre des pharmaciens, URPS pharmaciens et biologistes, syndicats professionnels, EFS, Organismes de protection sociale, Structures régionales de vigilance et d’appui, Universités.

Activités principales :

En qualité de manager :

· Encadrer, animer une équipe et manager les personnes qui la composent,

· Définir les objectifs du pôle et ceux de chaque agent,

· Décliner les objectifs en activités opérationnelles à mettre en œuvre par les agents,

· Organiser le « reporting » de l’activité, (indicateurs du CPOM, du PRS, et de la feuille de route),

· En lien avec l’adjoint, piloter les instances du pôle et la politique qualité,

· Evaluer l’atteinte collective et individuelle des objectifs,

· Assurer le développement des compétences professionnelles des agents.

En qualité de responsable de pôle :

· Piloter et organiser l’activité d’autorisation et d’inspection des structures pharmaceutiques (pharmacies d’officine, pharmacies à usage intérieur, et structures dispensatrices d’oxygène), des laboratoires de biologie médicale, des dépôts de sang et des lieux de recherche impliquant la personne humaine,

· Elaborer une vision prospective de l’évolution de l’offre et des enjeux,

· Participer aux travaux de l’agence dans les autres champs de la politique des produits de santé : sécurisation des circuits dans les établissements sanitaires et médico-sociaux, amélioration des usages et de l’efficience, lutte contre les pénuries, traitement des signalements issus de la veille sanitaire,

· Animer les relations avec les représentants des pharmaciens et des biologistes dans les territoires,

· Participer à la gestion de crises sanitaires pour les sujets produits de santé,

· Participer aux travaux transverses de l’agence qui ont un impact prévisible sur l’offre officinale ou biologique,

· Contribuer à l’élaboration du programme régional d’inspection / contrôle et aux documents de programmation de l’agence (PRS, PAPRAPS, PPGDRESS),

· En lien avec la hiérarchie et le cabinet du Directeur général répondre aux sollicitations des élus et des parties prenantes dans le champ d’action du pôle,

· Le cas échéant, représenter l’ARS à des instances externes.

Activités annexes :

· Participer à des groupes de travail avec le Ministère ou l’Assurance maladie,

· Participer aux actions de l’agence en matière de RH pharmaceutique et biologique,

· Orienter des acteurs de l’innovation vers les bons interlocuteurs institutionnels,

· Participer à des actions de prospectives menées par l’agence,

· Participer à la préparation de plans de réponses à des situations sanitaires exceptionnelles.

Spécificités du poste / Contraintes :
· Participation au dispositif d’astreintes,
· Disponibilité pour s’adapter aux horaires des partenaires,
· Participation aux inspections/contrôles selon statut,
· Forte transversalité demandée avec les autres pôles de la DOS et les autres directions de l’ARS ainsi que les Directions départementales,
· Management d’équipes situées sur 3 sites géographiques distincts et grande dispersion de l’offre impliquant des déplacements sur la Région.

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine.