MISSION 1 : Développer l’efficience dans tous les ESMS
Etablir un état des lieux de l’efficience des ESMS,
 
Sensibiliser les ESMS à l’efficience par des webinaires, journées dédiées…
 
Mettre en place des kits outils, des grilles d’autodiagnostic à destination des ESMS,
 
Réaliser un bilan annuel des actions de promotion de l‘efficience.
 
Copiloter les travaux sur les GTSMS
 
Promouvoir la coopération territoriale des ESMS en matière d’efficience (pools de remplacement, achats, …). Etablir une cartographie des coopérations en la matière.
 
Animer le réseau des partenaires sur la thématique (GCS GRAM, RESAH, UNIHA, URIOPSS, etc…)
 
Veiller à l’intégration de l’axe efficience dans les différentes contractualisations (CPOM, frais de siège) en lien avec les référents de la thématique,
 
 
 
MISSION 2 : Accompagner les ESMS en difficulté financière
Piloter les travaux des commissions départementales de suivi des ESMS en difficulté financière et les groupes techniques associés,
 
Identifier, mettre en œuvre et suivre les accompagnements internes ou externe si besoin.
 
Elaborer, contractualiser et suivre les Plans de retour à l’équilibre
 
Organiser des dialogues de gestion en lien avec les PPT et les CD
 
Réaliser un bilan annuel des actions conclues en PRE en lien avec la veille financière des  ESMS
 

MISSION 3 : Développer l’expertise de l’efficience au sein de la DOMS
Piloter les campagnes du Tableau de bord de la performance et en valoriser les données (fiches de synthèse, indicateurs des CPOM, études,…).
 
Développer des actions de formations pour les professionnels de la DOMS
 
Créer une boîte à outils des leviers d’amélioration de l’efficience sur les achats, immobilier, RH…
 
Créer et animer un réseau inter-ARS de référents Efficience afin de partager les expériences et se nourrir des actions probantes réalisées sur le territoire national
 
Etre l’interlocuteur des acteurs nationaux sur la thématique et participer aux groupes de travail
 
 
 
MISSION 4 : Participer au dispositif de suppléance
Contribuer à la conception et à l’exploitation des enquêtes à caractère budgétaire et financier
 
Contribuer aux conventionnements FIR et Hors FIR
 
 
Les missions sont susceptibles d’évoluer en fonction des nécessités de service.

connaissance budgétaire, finance publique et connaissance du médico-social