Activités principales :

-          Allocation de ressources des établissements et services de son portefeuille :

-          Etude, analyse financière et suivi des EPRD, ERRD et PGFP et instruction des BP et CA

-          Rédaction des décisions tarifaires et des courriers d’accompagnement ;

-          Recensement et priorisation des demandes de CNR

-          Utilisation des applications CNSA à caractère budgétaire (SIDOBA, Import EPRD, ERRD, Import CA…)

-          Suivi des ESMS PA en difficultés et participation à des commissions de suivi ;

-          Participation aux processus de contractualisation CPOM des établissements et service de son portefeuille en appui du cadre référent « personnes âgées »

-           Contribution aux processus de la planification et à l’organisation de l’offre médico-sociale en direction des personnes âgées :

-          Participation à la déclinaison du projet régional de sante

-          Recensement des besoins et suivi du PRIAC

-          Rédaction d’arrêtés, participation aux visites de conformités

-          Suivi des évaluations des établissements et service de son portefeuille et renouvellement des autorisations

-          Suivi de la campagne tableau de bord ANAP pour les établissements et services de son portefeuille

-          Suivi des projets d’investissement des ESMS de son portefeuille dans le cadre du Plan d’Aide à l’Investissement de la CNSA

-          Suivi de la veille de la boite SI-VSS pour les signalements indésirables graves (EIG) et instruction des EIG survenant dans les ESMS-PA

-          Appui administratif au cadre référent « personnes âgées » : suivi des dossiers non budgétaires relatifs aux établissements et services de son portefeuille, rédaction de compte rendu de réunions

-          Suivi de la campagne d’évaluation des directeurs ESMS PA publics et gestion des vacances de poste

Activités annexes :

-          Participation aux missions de contrôle et d’évaluation des établissements publics et des services

-          Participation à l’animation des dispositifs de prévention de la perte d’autonomie (CFPPA)

-          Suivi et veille réglementaire en matière administrative et budgétaire relative au secteur des PA

-          Polyvalence avec la deuxième gestionnaire de la cellule PA

Savoir :

Connaissance de l’organisation et du fonctionnement des ESSMS

Connaissance des politiques sociales et médico-sociales, notamment « vieillissement »

Connaissance des règles d’allocation budgétaires aux ESSMS

Savoir-Faire :

Travailler et communiquer avec un réseau de correspondants

Savoir organiser et hiérarchiser son activité

Accompagner et renseigner les établissements et partenaires externes

Réaliser un diagnostic, une analyse

Maitriser les techniques rédactionnelles administratives

Rédiger et mettre en forme des notes, des documents ou des rapports relatifs à son domaine de compétence

Animer une réunion

Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifiques

Savoir-être :

Travailler en équipe

Capacités d’adaptation

Autonomie

Faire preuve de rigueur

Capacité d’initiative

Réactivité

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
 

           LES CANDIDATURES INCOMPLETES NE SERONT PAS TRAITEES