1. Chargé de projets attractivité des métiers et amélioration de la démographie des professions de santé médicales

­         - Référent régional de la base de données Diamant

­         - Construction de tableaux de bord permettant de disposer d'indicateurs démographiques sur les métiers médicaux en tension

­        - Elaboration, analyse et restitution d’enquêtes sur les métiers médicaux

­         - Référent technique pour les travaux de l’Observation national de la démographie des professionnels de santé

2. Chargé de projets attractivité des métiers et amélioration de la démographie des professions de santé non médicales :

­         - Référent régional de la base de données BO ADELI

­         - Construction de tableaux de bord permettant de disposer d'indicateurs démographiques sur les métiers paramédicaux en tension

­         - Elaboration, analyse et restitution d’enquêtes sur les métiers paramédicaux

­         - Référent technique pour les travaux de l’Observation national de la démographie des professionnels de santé

3. Gestionnaire du recrutement des praticiens hospitaliers pour le Calvados, la Manche et l’Orne :

­         - Recensement des demandes de publication dans le cadre du tour de recrutement hospitalier,

­         - Envoi aux établissements de leur structure interne SIGMED pour validation,

­         - Organisation de réunions inter pôle pour validation des publications,

­         - Création et transformation des postes de PH et saisie dans SIGMED des demandes validées,

­         - Envoi des propositions au CNG,

­         - Participation au déploiement du nouveau logiciel de gestion du tour de recrutement : LOGIMEDH

4. Référent ADELI et EPARS (enregistrement des professionnels de santé par l’ARS) pour le Calvados et l’Orne

­         - Accueil téléphonique de l’usager

­         - Traitement des demandes par courrier ou mail

­         - Recueil des demandes des usagers

­         - Enregistrements des Professionnels de Santé, Assistante Sociales, Psychologues et les Titres : Ostéopathes _ Chiropracteur - Psychothérapeute

­         - Traitement des demandes de Cartes de Professionnels de Santé des orthophonistes et orthoptistes en lien avec la CPAM et les ordres professionnels

­         - Traitement des demandes de Cartes de Professionnels de Santé « Remplaçants » des orthophonistes et orthoptistes

­         - Campagne qualité sur les données des professionnels libéraux (liens avec les ordres…)

­         - BAL alerte professionnels suspendus, radiés…

         - Participation au déploiement du nouveau logiciel d’enregistrement des professionnels de santé : EPARS

Connaissances :

ADELI et EPARS
Word
Excel
BO ADELI
Diamant

Savoir-faire :

Travail en équipe
Capacité de synthèse
Capacité d’analyse
Expression écrite
Expression orale
Techniques spécifiques
Rédiger des documents et des actes administratifs
Suivi des différentes phases des procédures administratives et d’instruction des dossiers
Mettre en œuvre des procédures administratives et juridictionnelles
Adapter ses techniques de communication interpersonnelles ou collectives à divers publics
Enregistrer, saisir, mettre en forme et classer des documents
Maîtriser les techniques de classement et d’archivage
Maîtriser les techniques rédactionnelles administratives
Réaliser des comptes rendus et des synthèses
Prendre des notes et utiliser les techniques de lecture rapide
Utiliser les outils de systèmes d’information (bases de données, applicatifs de gestion…)

Capacité de réflexion, d’analyse et de vision prospective
Savoir organiser et prioriser ses tâches
Évaluer et analyser les risques et opportunités d’un dossier sensible
Réaliser un diagnostic et une analyse d’une situation donnée
Comprendre et savoir appliquer une réglementation

Savoir-être :

Sens du service public
Rigueur
Sens des relations humaines / qualités relationnelles
Capacité d’adaptation
Autonomie
Faire preuve de rigueur méthodologique et avoir le sens de l’organisation
Capacité d’initiative
Réactivité
Disponibilité
Être force de proposition et d’innovation
Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle