Au sein de la Délégation Territoriale de Meurthe et Moselle (DT54) et en lien étroit avec les pôles de compétences de la direction départementale et sous la responsabilité du Directeur Départementale, vos missions seront les suivantes :

Sur la déclinaison des axes du Projet Régional de Santé (PRS), en cohérence avec les besoins identifiés, vous :

• Actualiser le portrait populationnel et d’accès aux soins du territoire
• Analyser les données de santé publique et contribue à l’élaboration du diagnostic quantitatif et qualitatif
• Promouvoir les enjeux du PRS, auprès des acteurs et en coordination avec les politiques publiques
• Repérer et faire remonter aux pôles de compétences pour analyse les actions/projets proposés par les acteurs de santé

Sur le volet accompagnement dans le développement des territoires, vous serez en charge du/de :

• Maillage de l’exercice coordonné (Equipes de Soins Primaires, Maisons de Santé Pluriprofessionnelles, Centres De Santé, ...)
• La structuration des soins non programmés
• Les combinaisons innovantes de la télémédecine entre les professionnels
• Le repérage précoce, prévention et promotion de la Santé dans les pratiques quotidiennes des acteurs
• L’émergence de parcours de santé fluides, coordonnés et lisibles pour les Usagers sur 4 thématiques : Petite Enfance/Enfance/Adolescence ; Santé Mentale ; Insuffisance Cardiaque et Personnes Agées

Sur le volet accompagnement dans le développement des territoires, vous serez en charge du/de :

• Contrats Locaux de Santé (CLS) en lien avec les élus locaux (Maires, Députés, Sénateurs)
• Communautés Professionnelles des Territoires de Santé (CPTS)
• Dispositif d’Appui à la Coordination (DAC)

De manière transversale, vous :

• Participer à la communication des actions de la Délégation Départementale (DT)
• Représentez l’ARS auprès des gestionnaires et partenaires locaux, notamment avec la Sous- Préfecture de Briey
• Intervenez en tant qu’appui au référent « Démocratie sanitaire »
• Aurez des échanges étroits avec les pôles de la direction : Prévention Ville Hôpital (PVH), médico-social et santé environnement

Le référent territorial impulse la mise en œuvre d’un écosystème de santé territorial au sein duquel l’ensemble des acteurs de santé organisent des réponses adaptées, coordonnées et partagées au bénéfice de la population allant de la prévention jusqu’à la prise en charge des patients en situation complexe

Vous savez :

• Conduire le changement vers des objectifs partagés
• Prendre des initiatives
• Promouvoir la cohésion et la transversalité

Vous connaissez :

• Le fonctionnement des soins de proximité
• Les enjeux de transformation du système de santé
• Le champ de la prévention

Vous êtes :

• Sensible au relationnel
• Réactif et adaptable
• Autonome
• Force de proposition

 Modalités de recrutement

• Fonctionnaires : IASS, Attaché
• Assurance Maladie : Niveau 5a
• Contractuel de droit public : Catégorie A

 Spécificité du poste

• Poste basé à Nancy
• Poste soumis à Déclaration Publique d’intérêts
• Indemnité de sujétion
• Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
• Déplacements réguliers sur les 2 territoires : Briey et Longwy
• Réunions parfois en soirée en lien avec les partenaires
• Référence interne : TSAN000013

Poste à pourvoir dès que possible