Informations générales
Référence
2024-4523
Date de fin de publication
19/10/2024
Description du poste
Métier
Santé - Animatrice territoriale / animateur territorial santé publiq
Intitulé du poste
Responsable Adjoint de l'Unité VILLE-HOPITAL (DD310142) H/F
Nature de l'emploi
TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS
Statut du poste
Vacant
Versant
FPE
Description de la mission
Nombre de personnes à encadrer en suppléance du responsable d'unité (répartition par catégorie) : encadrement fonctionnel 4 CAT A et 2 CAT B
Le responsable d’unité adjoint présente un profil complémentaire au responsable d’unité Ville-Hôpital et facilite l’atteinte des objectifs précités :
Mission 1 : membre de l’équipe de direction de la délégation départementale
- assure la suppléance du responsable d’unité et la représentation de la délégation en l’absence et en complémentarité avec ce dernier ;
- participe en suppléance du responsable d’unité aux réunions de pilotage de la délégation départementale (CODIR DD) ;
- partage avec le responsable d'unité l'animation interne/externe selon les domaines de référence, et en tant que de besoin ;
- sous l’autorité du responsable d’unité, il contribue à la structuration du pilotage organisationnel et à la définition des objectifs de l’Unité Ville-Hôpital et en assure la continuité : actions manageriales, construction et suivi des outils de monitoring, campagne des entretiens professionnels annuels ;
Mission 2 : animation et mise en œuvre des politiques publiques et accompagnement des acteurs
- sous l’autorité du responsable d’unité, il contribue aux propositions des stratégies départementales sur les champs d’intervention Ville-Hôpital ;
- sous l’autorité et en articulation avec le responsable il/elle assure la continuité de l'appui aux équipes dans le suivi des opérateurs et des politiques publiques Ville-Hôpital (Accès aux Soins, Exercice Coordonné, Attractivité, Transports Sanitaires, Etablissements de Santé, Plaintes-Réclamations) ;
Mission 3 : assure le suivi des opérateurs dans son champs d’expertise
- il assure des missions de suivi d’opérateurs « Etablissements de Santé » et des missions de production dans son champs d’expertise.
Fiche de poste complète en PJ
Profil
Savoir :
Organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique, environnementale, …
Organisation en situation sanitaire exceptionnelle
Management d’équipe
Gestion de projet
Connaissance des partenaires et des acteurs locaux
Politiques publiques en matière d’Offre de Soins, de démarche inclusive, d’accès aux soins…
Savoir-Faire :
Animer une équipe, planifier & prioriser l’activité
Arbitrer / Déléguer
Avoir une vision stratégique et anticipatrice
Conduire le changement
Compétence en conduite de projets complexes
Capacité à développer un réseau relationnel autour des acteurs locaux
Diriger plusieurs services et /ou champs d’activité placés sous sa responsabilité
Evaluer ses collaborateurs
Gérer et développer les compétences
Capacité de synthèse – Expression écrite
Expression orale (y compris en situation de crise et devant les médias)
Aptitude à la communication et à la négociation
Faire preuve de leadership, d’agilité et d’autorité lorsque nécessaire
Savoir-être :
Appétence pour le management
Faire preuve de respect des grands principes déontologiques (dont loyauté envers sa hiérarchie et son institution obligations de neutralité et de laïcité ; devoir de réserve ; l’obligation d’exécuter ses fonctions)
Savoir travailler en équipe
Faire preuve de rigueur, d’organisation et d’initiative
Faire preuve de réactivité et d’autonomie
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue, donner du sens pour mobiliser
Résistance au stress
Maîtrise de soi
Capacité d’adaptation
Catégorie
A
Localisation du poste
Localisation du poste
Europe, France, Occitanie, Haute Garonne (31)
Lieu
Toulouse
Description du poste (Suite)
Poste ouvert aux contractuels ?
Oui
Informations complémentaires
Informations complémentaires
Agents Internes (ARS Occitanie) :
Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1
Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS
Télétravail possible
Oui
Demandeur
Date de prise de poste souhaitée
01/11/2024
Pièces jointes
Fiche de poste (Visible Candidat)
DD310142_Resp Adjoint Unité Ville Hopital.pdf (819 Ko)
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