CONTEXTE:

L'ARS Occitanie a pour mission d'assurer au niveau régional le pilotage d'ensemble du système de santé. Elle est responsable de la sécurité sanitaire, des actions de prévention menées dans la région, de l’organisation de l’offre de soins en fonction des besoins de la population, y compris dans les structures d’accueil des personnes âgées ou handicapées. Elle garantit une approche cohérente et efficace des politiques de santé menées sur le territoire et favorise une plus grande fluidité du parcours de santé, pour répondre aux besoins des populations.

Le pôle Animation des politiques territoriales de santé publique intervient sur la prévention et promotion de la santé environnementale et la réduction des inégalités territoriales en santé, l’accès aux soins et le premier recours.

MISSIONS : 

 I-Encadrement du pôle Animation territoriale des politiques de santé publique :
- Coordonner l’activité et organiser le travail au sein du pôle : réunions, répartition des missions, compte rendu de l’activité du pôle, signalement des dossiers sensibles au Directeur de la Délégation départementale
- Accompagnement des agents : maintien et actualisation des compétences

II–Contribution au sein de l’équipe de direction de la délégation départementale :
- Assurer, si nécessaire, la suppléance du directeur de la délégation départementale et de son adjoint, ainsi que la représentation de l’agence
- Assurer des fonctions de coordination et de management transversal sur certaines thématiques
- Participer à la mise en oeuvre des objectifs de la Délégation départementale et au pilotage de l’animation territoriale
- Participer aux réunions de pilotage de la Délégation départementale (CODIR DD)

III–Animation et mise en oeuvre des politiques publique :
- Suivre la mise en oeuvre des orientations du Plan Régionale de Santé (PRS) des stratégies régionales issues des plans nationaux, et leurs déclinaisons territoriales dans les domaines de l’accès aux soins, de la prévention et promotion de la santé publique et environnementale ;
- Mettre en oeuvre et suit les démarches et projets structurants
- Participer aux instances et commissions institutionnelles relevant de son champ de compétence
- Assurer la conduite de projets transverses et de réflexions sur les coopérations et coordinations
- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels locaux dans le cadre de son action territoriale et son animation

IV– Pilotage de l’unité Prévention et promotion de la santé environnementale (SE):
- Définir les priorités, évaluer les unités du service, et assurer la suppléance des cadres pendant les congés
- Manager la cellule de lutte contre l’habitat indigne
- Participer aux groupes de pilotage en santé environnement (SE)
- Assurer l’inscription de la santé environnementale dans une vision plus globale de la Santé Publique
- Suivre et appliquer les protocoles définissant les prestations de l’ARS vis à vis du préfet dans le domaine SE

Diplôme : A partir du niveau Bac+4/5 - IGS

Vous connaissez/vous savez/vous avez :

- Connaissance de l’organisation institutionnelle départementale et régionale des politiques de santé publique, environnementale, offres de soins, démarche inclusive, accès aux soins.
- Connaissance de l’organisation en situation sanitaire exceptionnelle
- Connaissance des techniques de management d’équipe et de la gestion de projet
- Sait animer une équipe, planifier et prioriser l’activité
- Sait arbitrer/déléguer, sait évaluer ses collaborateurs
- Développe une vision stratégique et anticipatrice
- Sait conduire le changement et sait conduire des projets complexes
- Sait diriger plusieurs services et/ou champs d’activité placés sous sa responsabilité
- Capacité de synthèse – expression écrite et orale
- Fait preuve de leadership, d’agilité et d’autorité lorsque nécessaire
- Sait travailler en équipe
- Rigueur, autonomie, réactivité d’organisation et d’initiative
- Sens de l’écoute et du dialogue, donner du sens pour mobiliser
- Adaptation, gestion de stress

POUR CANDIDATER :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.
Candidats Externes :
1. Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
(https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)
1. Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS

QUALITE DE VIE A L'ARS : 

Un accompagnement à la prise de fonction
Horaires variables et Télétravail
Tarif préférentiel dans les restaurants conventionnés
Forfait mobilité durable et transport
Jusqu’à 25 jours de congés et 23 RTT selon profil horaire
Prestation Comité d’Agence

CONTACT :

ARS Occitanie
Direction des Ressources Humaines
26-28 Parc Club du Millénaire
1025, rue Henri Becquerel – CS 30001
34067 MONTPELLIER CEDEX 2
Service Recrutement : ars-oc-drh-recrutement@ars.sante.fr