Mission 1 : Elaboration et formalisation des orientations régionales de déploiement de la Stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement (TND), en particulier élaboration d’une programmation régionale.
- Elaboration de la stratégie régionale et de ses différents supports (notes de cadrages, supports de présentation, supports de communication…etc)
- Cadrage régional des projets nouveaux 
o    Construction de cahiers des charges et lancement d’appels à projets.
o    Instruction des réponses aux appels à projets (en direct pour les projets régionaux, participation possible en appui des DDARS pour les projets territoriaux)
o    Cadrage du suivi de ces projets
- Suivi et appui au déploiement territorial en accompagnement des 13 DD ARS,

Mission 2 : Suivi des crédits de la stratégie sur les différentes enveloppes mobilisées (ONDAM MS, ONDAM sanitaire, FIR) pour la mise en œuvre de la stratégie nationale TND
- Articulation avec les référents des financements et de la programmation sur ONDAM MS, ONDAM sanitaire et FIR pour fléchage et suivi des crédits spécifiques TND
- Programmation financière des moyens nouveaux (élaboration stratégie) et bilans d’utilisation des crédits anciens.

Mission 3 : Coordination et appui technique de la mise en œuvre des mesures de la stratégie en lien avec les 13 départements :
- Pilotage direct des dispositifs et projets régionaux (ou co-pilotage si les projets sont suivis par différentes directions de l’ARS ou différentes institutions) et appui/structuration du pilotage départemental des dispositifs territoriaux (cadrage, réunions de suivi, participation aux événements structurants, création des articulations nécessaires avec l’ensemble des ressources nécessaires), en particulier sur les 4 priorités suivantes
o    Structuration du parcours diagnostic et intervention précoce pour les enfants
o    Evolution de l’offre médico-sociale sur l’enfance et l’adulte (évaluation et démarche qualité, accompagnement de projets innovants…)
o    Scolarisation en lien notamment avec les deux Rectorats d’Académies
o    Structuration de filières de soins sur les TND en lien avec l’ensemble des partenaires (sanitaires, médico-sociaux, libéral)

Mission 4 : Référent des deux Centres Ressources Autisme
- Autorisation
- Contractualisation
- Suivi des financements,
- Animation de projets
- Représentation de l’agence aux instances décisionnelles et de concertation des CRA (Conseil d’administration, comités d’orientation stratégique en présence des organisations gestionnaires, des associations d’usagers, de représentants institutionnels…

Mission 5 : Relations entre l’ARS et la Délégation Interministérielle aux TND
- En lien avec la directrice de l’offre de soins et de l’autonomie, participation aux réunions nationales des référents et à l’élaboration des stratégies et projets nationaux
- Participation aux échanges techniques diverses

- Réponses aux sollicitations de la DI-TND

Savoir :

·         Connaissance de la réglementation relative aux institutions médico-sociales (expert)

·         Connaissance de l’environnement institutionnel d’une ARS (expert)

·         Connaissance des recommandations de bonnes pratiques HAS/ANESM (expert)

·         Connaissance des plans et schémas et plus spécifiquement de la stratégie nationale pour les troubles du neuro-développement

Savoir-Faire :

·         Capacité à élaborer des plans d’action et suivi de projets

·         Capacité à animer des groupes de travail

·         Capacité d’analyse juridique appliquée au champ médico-social

·         Capacité à construire des supports de communication ainsi que des éléments de langage pour la hiérarchie

Savoir-être :

·         Aptitude à la négociation

·         Capacités relationnelles

·         Compétences en communication

·         Capacité de synthèse et rédactionnelle

·         Facultés d’adaptation

·         Aptitude au travail en équipe

·         Rigueur, méthode et gestion des contraintes de calendrier

POUR POSTULER :

Agents Internes (ARS Occitanie) : Connectez-vous sur votre espace SOLARHS (https://ars.talent-soft.com/) – Rubrique « Offre d’emploi » et ajoutez votre CV, Lettre de motivation ainsi que le formulaire de mobilité interne complété et signé par votre direction d’origine.

Candidats Externes :

Créez votre espace candidat et postulez à nos offres en ligne sur le lien ci-dessous :
                (https://ars-occitanie-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036&nocsscache=1)

Dossier de candidatures obligatoires : CV + Lettre de motivation + dernier arrêté d’échelon pour les fonctionnaires ou niveau pour les agents UCANSS