Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine

Espace Rodesse

103 bis rue Belleville

CS91704

BORDEAUX CEDEX

Direction : Direction Santé Environnement et politique Une Seule Santé

Localisation géographique du poste : un des sites de l’ARS en Nouvelle-Aquitaine

La Direction de la Santé Environnementale et des politiques Une seule santé (DSE), nouvelle direction métier de l’ARS Nouvelle-Aquitaine, est projetée dans le cadre de la réorganisation de l’agence engagée pour une mise en œuvre au cours de l’année 2025.

Cette création est justifiée par : 

- Le poids majeur des facteurs environnementaux dans l’état de santé de la population

- L’ampleur des missions régaliennes exercées par l’ARS dans les divers domaines de la santé environnementale relevant de sa compétence, en délégation des Préfets de département

- La technicité croissante des sujets relevant de ce cadre d’action, et l’exposition médiatique qui en résulte, dans un contexte de demande sociétale forte

- La nécessité de projeter une organisation interne en santé environnementale, favorisant les mutualisations et les externalisations au bénéfice de tous.

Le champ d’action de cette future direction concernera l’ensemble des missions régaliennes dans le champ de la santé environnementale (eaux, environnement intérieur, environnement extérieur), mais également la promotion de la santé environnementale (rattachement du pilotage et de l’animation du PRSE 4). Elle sera en charge de la détermination de la stratégie régionale en santé environnementale, du pilotage et de la mise en œuvre de l’ensemble des activités rattachées, des relations avec les directions métiers, les délégations départementales, les Préfectures de département, les partenaires institutionnels.

Cette direction sera composée d’une cellule d’expertise régionale et de trois Directions déléguées composées chacune de deux pôles bi-départementaux.

Par ailleurs, dans une logique de transversalité, la Direction de la Santé Environnementale interviendra en coordination avec la Direction de la protection de la santé et de l’autonomie (veille, alerte et gestion des signaux environnementaux ; refondation de la prévention) et avec la Direction de l’offre de soins (feuille de route relative à la transition écologique du système de santé, financement au titre du FIR des actions de santé environnementale).

Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l’agence, directeurs délégués Est, Sud, Nord et Cellule expertise régionale.

Relations externes : Préfecture et services déconcentrés, Ministères, Opérateurs régionaux et départementaux, Collectivités Locales, notamment Conseils départementaux et Conseil Régional, Santé publique France, ANSES.

Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelle. Tous les postes de l’ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Définition du poste : En lien avec la Directrice, mettre en œuvre les politiques publiques relevant des champs de compétence de la direction dans le respect des orientations nationales et de celles du Directeur Général.

Activités managériales :

Encadrer, animer et manager les équipes de la direction,
Planifier et suivre l’activité annuelle des équipes,
Gérer, développer et évaluer les compétences des équipes,
Participer à la fixation et à l’évaluation des objectifs de la Direction,
Participer à l’organisation, la supervision et la coordination de l’ensemble des missions de la direction,
Participer à la définition et à l’amélioration des processus de la direction.

Activités essentielles :
· Contribuer à la construction de la nouvelle direction, en concertation avec les équipes, sur la base des objectifs assignés par le directeur général.
· Contribuer à la définition de modalités de fonctionnement interne et externe claires et efficaces permettant notamment de concilier l’exercice territorial des missions et la mutualisation des expertises et d’assurer la qualité des relations avec les Préfets de département.
· Définir et piloter, en lien avec la directrice, la mise en œuvre des politiques publiques dans le domaine santé environnement, avec un focus particulier sur le bloc de missions Eaux.
· Proposer et mettre en œuvre les objectifs d’optimisation des moyens de la direction.
· S’assurer, en lien avec la Directrice, du respect de l’équilibre entre la structuration et la sécurisation du fonctionnement quotidien tout en déployant une vision prospective des enjeux et missions de la direction.
· Représenter la direction, en interne comme en externe.

· Piloter, en lien avec la Directrice, des missions transversales :
o Coordonner la démarche, les priorités et les objectifs (indicateurs…) du CPOM ETAT/ARS pour la Direction,
o Contribuer au PRS/PRSE et autres plans transversaux dont l’inspection/contrôle et la communication en lien avec les équipes du Cabinet et du Secrétariat Général.

· Piloter, en lien avec la directrice, les missions transversales suivantes :
o Contribuer au contrôle interne, la gestion du risque, en lien avec la démarche d’ensemble de l’ARS,
o Favoriser l’utilisation d’outils numériques internes (dont GED, GEC...), en lien avec la démarche d’ensemble de l’ARS.



Spécificités du poste / Contraintes :
· Forts enjeux managériaux pour accompagner les équipes au changement
· Délais souvent contraints et grande disponibilité requise
· Management d’équipes situées à distance (13 sites)

· Déplacements en région

· Participation au dispositif d’astreintes COMEX.

Rattachement hiérarchique : Directrice de la santé environnement et de la politique une seule santé.

Compétences requises :

Connaissances :

MANAGEMENT/PILOTAGE
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
CULTURE PLURIDISCIPLINAIRE
DROIT/RÉGLEMENTATION
SANTÉ/SOCIAL

Savoir-faire :

(Pour la suite CF. VACANCE DE POSTE)

Expérience professionnelle souhaitée (en DD et en poste régional).