Le service Soins de Proximité a pour mission d’organiser toutes formes de prise en charge en matière de santé, hors hospitalisation.

Il englobe en conséquence tous les professionnels de santé et tous moyens mis en œuvre entrant dans le champ ainsi défini.

Il a également pour mission l’animation territoriale de la politique des soins de proximité.

Les missions du service recouvrent :

• Le pilotage de la feuille de route des soins de proximité


• La gestion des transports sanitaires : autorisation d’agrément, suivi de la qualification des personnels


• Le pilotage de l’aide médicale urgente (coordination de la garde ambulancière)


• La structuration des soins non programmés (Permanence Des Soins Ambulatoires), suivi des Maisons Médicales de Garde


• La participation à la structuration des parcours de santé dans le cadre de la mise en œuvre des projets de santé des communautés professionnelles territoriales de santé (CPTS)


• Le déploiement des structures d’exercice coordonné dans le Var en lien avec la CPAM : équipes de soins primaires (ESP), équipes de soins spécialisés (ESS), maisons de santé pluriprofessionnelles (MSP), centres de santé (CDS), CPTS


• La mise en œuvre et le suivi des dispositifs d’appui à la coordination (DAC) en cohérence avec les orientations thématiques régionales 


• Le déploiement des dispositifs liés aux Ressources Humaines en Santé : enregistrement des professionnels de santé (ADELI), suivi des demandes des professionnels de santé (Guichet Unique), suivi des installations de Médecins en lien avec le CDOM et la CPAM


• La contribution à une approche transversale des problématiques de santé en lien avec les autres services de la DD83

Le gestionnaire « Soins de proximité » assiste les cadres du service Soins de Proximité.

Il est notamment chargé de la préparation des décisions en matière de gestion des transports sanitaires et l’appui à l’exercice coordonné.  

Gestion des transports sanitaires : 

• Assurer la gestion de la boite fonctionnelle 


• Préparer le traitement des demandes des transports sanitaires,


• Contribuer à la mise à jour de la plateforme nationale

Aide médicale urgente:

• Rédiger et mettre à jour des arrêtés de composition du CODAMUPS-TS et des deux sous-comités (sous-comité des transports sanitaires et sous-comité médical) en lien avec le cadre référent


• Participer à la préparation des instances relatives à l’aide médicale urgente et à la permanence des soins

Exercice coordonné 

• Assurer la gestion de la boite fonctionnelle 


• Préparer et suivre les dossiers des centres de santé en lien avec le référent des centres de santé


• Préparer et suivre les dossiers d’exercice coordonné (MSP, CPTS) en lien avec le cadre référent 


• Participer à la préparation des instances relatives à l’exercice coordonné (commission de coordination de l’offre de soins de proximité, comité des financeurs des soins de proximité) 


• Assister le cadre sur les différents projets d’exercice coordonné

Connaissances 

Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ concerné
Cadre légal et réglementaire de la santé publique
Politiques sanitaires
Réglementation relative aux transports sanitaires
Réglementation relative à la permanence des soins ambulatoires
Réglementation relative à l’aide médicale urgence

Savoir-faire

Concevoir et suivre un tableau de bord
Recueillir et traiter l’information
Utiliser les techniques rédactionnelles administratives
Rédiger sous forme juridique
Utiliser les outils de la bureautique : Outlook, Excel, Word

Savoir-être nécessaire

Faire preuve de rigueur
Faire preuve d’adaptation professionnelle
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler en équipe
Etre réactif
Savoir rendre compte

Les candidatures sont à remplir sur :

https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Le dossier de candidature devra comprendre les éléments suivants :

Pour les fonctionnaires :

• Lettre de motivation


• CV


• dernier entretien d'évaluation


• dernière situation administrative

Pour les contractuels :

• Lettre de motivation


• CV


• dernier entretien d'évaluation


• le(s) contrat(s) de travail accompagné(s) des attestations


•  

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